Aquit Legal a créé l’International Mediation Desk à l’intention des personnes et entreprises qui développent leurs activités dans d’autres pays et qui déploient des relations internationales à long terme. L’augmentation des transactions transfrontalières et intercontinentales ainsi que les flux de circulation de personnes et capitaux, fait qu’il est nécessaire que les conflits et problèmes qui surviendraient, soient gérer de manière professionnelle et efficace, hors des tribunaux de justice. Economisant ainsi temps, énergie et couts. A la différence de l’arbitrage ou autres méthodes, la médiation de conflit permet aux parties de contrôler le résultat de la procédure et négocier un accord satisfaisant d’accomplissement obligatoire basé sur leurs intérêts professionnels et/ou personnels. Pour cela, est mis à disposition des services de médiation spécialisés dans toutes les branches du droit privé qu’offre Aquit Legal autant dans le domaine civil que commercial. Le cabinet compte sur des médiateurs et conciliateurs accrédités, intervenant à niveau national et international et collaborant avec le département international, l’US Desk, L’Italian Desk, le French Desk et le German Desk d’Aquit Legal. Ces Desks internationaux prennent en considération la multitude de normes applicables internationales et nationales ainsi que les différences juridiques, économiques et culturelles des pays et offrent un conseil juridique parallèle à la procédure de médiation, du début jusqu’à sa conclusion, y compris la rédaction de l’accord transactionnel.

L’International Mediation Desk propose des services dans divers domaines, les plus significatifs sont les suivants :

• Conflits commerciaux et de négociation, entre entreprises, associés et/ou actionnaires
• Conflits internes d’entreprises multinationales et/ou familiales
• Conflits entre les équipes de direction d’entreprises du même groupe
• Conflits entre entreprises privées et institutions publiques
• Conflits survenant par l’application du programme de compliance ou du code de l’éthique de l’entreprise.
• Conflits familiaux transfrontaliers et/ou internationaux, ainsi que procédure de séparation ou de divorce ou conflits du système de coparentalité ou régimes économico-matrimoniaux internationaux
• Conflits en matière de responsabilité civil d’entreprise et personnes, y compris les accidents de circulation de caractère international.
• Conflits d’opération et/ou investissement transfrontaliers
• Conflits de fusions et acquisitions d’entreprises ou de fonds
• Conflits de groupe d’entreprises
• Conflits de transactions immobilières nationales ou internationales
• Conflits concernant le remboursement de dettes
• Conflits concernant les testaments ou biens de successions dans plusieurs pays
• Conflits concernant la répartition d’héritage dans plsuieurs pays
• Conflits survenant de procédure d’adoption et mère porteuse.
• Gestion de conflits dans la procédure de création des protocoles internes d’entreprises.
• Facilitation de mécanismes de prévention, accès à réclamation et/ou réparation de préjudice aux personnes et collectif d’investissement multinationaux, selon les principes directeurs de l’ONU relatifs aux entreprises, de la DDHC et des Plans Nationaux de l’Entreprise.

Les médiateurs conduisent les procédures, en toute confidentialité, dans différents pays ou langues dont, l’espagnol, l’anglais, le français, l’italien et le portugais.

De plus, Aquit Legal propose des Services de Coaching personnalisé à destination de hauts directeurs d’entreprise et au personnel expatrié internationale (et leurs familles  déménagées).  Également, sont proposés des cours de formation spécialisé en gestion et résolution de conflits, négociation stratégique et de prise de conscience aux leadeurs et directeurs.